Contact: (+237) 243 15 63 78 - transparency@ti-cameroun.org
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet : « Open Governance and Integrity in Climate Change in Cameroon, TI-C lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un (e) consultant (e) individuel pour l’élaboration d’un guide sur la transparence dans la gestion des projets climatiques au Cameroun. Ci-joint le lien pour accéder à toutes les informations concernant l’appel
Téléchargez via ce lien la Note politique sur l’Etat de la Gestion du Financement Climatique au Cameroun en ce qui concerne les Conflits d’intérêts dans les actions liées au climat.
https://ti-cameroun.org/wp-content/uploads/2024/09/09092024_TI-C_Policy_Note-FINAL.pdf
Téléchargez via ce lien l’étude sur les risques potentiels et/ou existants de la corruption dans la gestion des fonds publics octroyés au Gouvernement du Cameroun pour la lutte contre le changement climatique et la gestion des ressources naturelles, depuis la signature de l’Accord de Paris de décembre 2015 jusqu’en décembre 2023.
https://ti-cameroun.org/wp-content/uploads/2024/09/RAPPORT-ETUDE-OGICC-.pdf
La plateforme de représentation et de redevabilité des organisations de la société civile impliquées dans le suivi de la gouvernance du secteur extractif au Cameroun a organisé le 29 août dernier une conférence de presse à Yaoundé dans le but de présenter les douze mandataires de la société civile devant constituer le collège éponyme au prochain comité de l’ITIE Cameroun et celle des deux points focaux au Secrétariat Permanent.
Les objectifs de cette conférence étaient de :
En présence des médias et les organisations de la société civile, La conférence de presse était articulée en 7 points
Les questions de corruption dans l’affaire Glencore incriminant certains fonctionnaires camerounais n’ont toujours pas eu de réponses véritables du Gouvernement malgré les dénonciations faites par plusieurs organisations locales et internationales. M. Nkolo responsable de l’Osc AGAGES a rédigé une déclaration dans le but d’interpeller le gouvernement à prendre ses responsabilités dans les différentes affaires de corruption impliquant le Cameroun.
Conformément au Protocole pour la participation de la société civile, partie intégrante de l’ITIE, la société civile s’est déployée à ce que les douze représentants au GMP soient l’émanation d’un appel à candidature.
Le 29 Mars 2024, le Comité de Pilotage Provisoire a rendu public le calendrier de désignation des douze (12) représentants de la société civile au GMP.
Un appel à candidature pour la désignation des douze représentants aux GMP conforme au protocole a été rendu public par la Commission en charge de la réception des candidatures.
Dans l’intérêt d’une inclusion professionnelle et afin de renforcer la qualité des mandataires OSC au sein du Comité dont l‘effectif est passé de 8 à 12 membres, l’Assemblée Générale de la Plateforme a sursis au critère d’ancienneté pour admettre de nouveaux adhérents tels que l’Ordre des Avocats, et l’Ordre des Experts comptables.
Le 25 Avril 2024, dix-huit (18) candidatures soit six (6) femmes et douze (12) hommes ont été présentées et validées à l’Assemblée Générale élective.
Les procès-verbaux ayant sanctionné les élections ont été rendus publiques.
Des douze représentants élus par leurs pairs de la société civile conformément à l’article 4 alinéa 1-D du Décret n°2024/00165/PM du 31 Janvier, huit (8), sont des nouveaux au sein du GMP du Cameroun.
Cinq (5) représentants sur les douze élus (42%) du collège de la société civile au GMP sont des femmes (AFEMIC, CAFABG, CEPCA, Ordre des Avocats, Ordre des Experts Comptables)
Le tableau ci-dessous présente explicitement les 3 sous collèges de la société civile au sein de la plateforme
| N° | SOUS – COLLÈGES | REPRÉSENTATIONS |
|
1
|
Communautés de foi/religieuses |
Association Culturelle Islamique du Cameroun (ACIC) |
| Conférence Épiscopale Nationale du Cameroun (CENC) | ||
| Conseil des Eglises Protestantes du Cameroun (CEPCA) | ||
|
2 |
Associations/Organisations Nationales/
Associations/Organisations internationales |
Associations de femmes |
| Associations de Jeunes | ||
| Associations mixtes | ||
| Organisations de protection de l’environnement | ||
| Organisations de défense des droits de l’homme | ||
| Organisation des Chefferies Traditionnelles | ||
| Associations et organisations des riverains | ||
| Organisations Internationales | ||
|
3 |
Corporations ou
associations professionnelles |
Ordre National des Experts
Comptables
|
| Barreau du Cameroun
Unions, Syndicats, associations, patrons de presses |
||
Les profils des 12 mandataires désignés ont été déroulés ainsi qu’il suit :
A la suite de la présentation des mandataires, une photo de famille a été prise et quelques mandataires ce sont prêtés au jeu de questions – réponses lors des interviews.
In the heart of Africa lies one of the world’s most crucial ecological treasures—the Congo Basin forest. Stretching across six countries and covering approximately 500 million acres, this vast expanse of tropical rainforest is not only a biodiversity hotspot but also plays a critical role in regulating the Earth’s climate. However, the future of this invaluable ecosystem hangs in the balance, torn between the competing forces of conservation, exploitation, and sustainable development.
To address these pressing issues and chart a path forward, a three-day workshop was convened, bringing together Civil Society Organizations (CSOs) from across the region. The theme of the workshop— »The Forest of the Congo Basin at a Crossroads Between Conservation, Exploitation, and Sustainable Development »—captured the complexity and urgency of the challenges facing this unique ecosystem.
Setting the Stage
The workshop commenced with a series of keynote addresses and panel discussions aimed at providing a comprehensive understanding of the current state of the Congo Basin forest. Experts highlighted the unparalleled biodiversity of the region, the threats posed by deforestation and illegal logging, and the potential for sustainable development initiatives to drive positive change. Participants engaged in lively debates and knowledge-sharing sessions, underscoring the need for collaborative action to protect this invaluable natural resource.
Exploring Solutions
Building on the foundation laid at the beginning of the workshop, participants delved deeper into the key issues at stake. Breakout sessions focused on identifying innovative conservation strategies, promoting sustainable land-use practices, and harnessing the potential of eco-tourism as a driver of economic growth. CSOs shared best practices, lessons learned, and success stories from their respective initiatives, inspiring a sense of optimism and determination among all stakeholders.
Forging a Path Forward
The final day of the workshop was dedicated to synthesizing the insights gained over the previous days and developing a roadmap for the future. Working groups collaborated to draft a set of actionable recommendations aimed at balancing conservation efforts with sustainable development goals, addressing the root causes of deforestation, and empowering local communities to become stewards of the forest. A consensus emerged on the need for increased funding, strengthened enforcement mechanisms, and enhanced cross-border cooperation to safeguard the Congo Basin forest for future generations.
Key Takeaways and Call to Action
As the workshop drew to a close, participants reflected on the wealth of knowledge shared
TI-C is launching a call for application for the recruitment of an individual consultant to conduct a study on mining exportation circuit in Cameroon.
COMPOSITION AND SUBMISSION OF APPLICATION
Persons interested in this position and meeting the aforementioned conditions are invited to submit, a file including the following documents:
– A Technical and Financial offer indicating unit price;
– A Detailed Curriculum Vitae (CV) of 2 pages maximum containing 4 references;
– A proposal on the methodology to be used to carry out the study with clear indications on the understanding of the Terms of Reference.
HOW TO APPLY? Complete files will be sent exclusively to the following address: transparency@ti-cameroun.org.
DEADLINE: August 18, 2024.
Find the whole application on the link below
L’ Afrique célèbre la 8ème édition de la Journée africaine de lutte contre la corruption. Le Conseil Consultatif de l’Union Africaine chargé du suivi de la mise en œuvre de la Convention de l’Union africaine sur la prévention et la lutte contre la corruption (CUAPLCC), a retenu cette année comme thème : « Mesures efficaces de protection des lanceurs d’alerte : un outil essentiel de la lutte contre la corruption ».
L’ampleur du phénomène de la corruption sur le continent et ses répercussions sur l’économie africaine est de plus en plus criarde et préoccupante. Ses effets dévastateurs pour le développement économique, néfastes pour la cohésion sociale et déstabilisateurs pour l’ordre politique ne sont plus à démontrer. Le niveau du manque à gagner financier qu’il induit est insoutenable : la corruption fait perdre au continent africain environ 148 milliards de dollars chaque année et les flux financiers illicites qui partent de l’Afrique sont évalués à 60 milliards de dollars .
En dépit de vastes progrès réalisés autant sur le plan législatif qu’institutionnel, et conscient de la nécessité de réfléchir continuellement aux approches à adopter pour mettre fin à la corruption ou du moins la réduire significativement, l’Union Africaine a déclaré le 11 juillet “Journée Africaine de Lutte Contre la Corruption”.
A cet effet Transparency International a adressé une lettre à l’Union Africaine dans laquelle elle appelle la commission de l’Union africaine à travers le CUAPLCC, et la commission des droits de l’Homme et des Peuples à faire progresser les efforts visant à fournir à l’UA une loi sur la protection des lanceurs d’alerte de telle manière à aider les pays membres à développer la législation nationale de protection des dénonciateurs dont l’intégralité ci- dessous 
C’est au cours d’une cérémonie organisée le 03 juillet 2024 au siège de TI-C que l’Association Africaine des journalistes acteurs de la communication a décerné à Me Njoh Manga Bell Henri le Grand Prix de l’Excellence Africaine pour les actions patriotiques menées après délibération du jury composé des Directeurs de Publication et d’un collège de journalistes.
Le Grand prix de l’excellence est une distinction qui lui a été attribuée lors d’un vote effectué à Douala par 55 votants. Le président a reçu 54 voix sur 55 sur la base des critères suivant
C’est le résultat de quelques années d’investigation de l’association sur les actions de l’avocat au barreau, qui brille par sa rectitude, son dynamisme et son esprit d’équipe
« C’est toujours embêtant dans une œuvre collective de sortir un individu et de laisser les autres vous avez vu les différentes personnes à qui nous devons tous rendre hommage, les membres du board de Transparency qui sont là, les opérationnels également. C’est la conjonction des efforts des uns et des autres qui permet aujourd’hui à notre maison commune d’être distinguée » les propos du président de TI-C.
L’association africaine des journalistes acteurs de la communication existe depuis plus de 10 ans mais légalisée en 2019. Elle œuvre pour la promotion du mérite et de l’excellence professionnelle, la paix et l’unité, également la sensibilisation et la formation de la jeunesse africaine sur les difficultés sociétales qui minent le continent. Elle a primé à son actif plus de 300 lauréats à l’instar de l’ancien ambassadeur de l’Egypte au Cameroun et bien d’autres personnalités et décerne deux types de prix :
« La presse n’a pas d’amis, c’est grâce à vos loyaux combats, qui font de vous un modèle de la société qui justifient notre présence ici aujourd’hui » propos du PCA de l’Association Africaine des journalistes acteurs de la communication.
Transparency International-Cameroon est la 4e organisation dans la sous-région Afrique centrale à recevoir cette distinction. C’est une opportunité inouïe pour TI-C de mettre davantage en exergue ses actions dans la lutte contre la corruption, la promotion de la bonne gouvernance, l’accompagnement des couches vulnérables dans la prise de conscience de leurs droits et la valorisation de leur savoir-faire.
Le Président de TI-C a récemment pris part en tant qu’intervenant à un atelier organisé par le CEPCA (Conseil des Eglises Protestantes du Cameroun) sur le thème « l’ITIE est-elle porteuse de justice sociale ? »
Il était question pour leCEPCA d’avoir une bonne compréhension de l’ITIE au Cameroun en vue de s’engager plus efficacement à promouvoir une gouvernance plus saine du secteur extractif qui est économiquement porteur et susceptible de booster le développement du Cameroun.
L’engagement des communautés de foi dans la gouvernance des industries extractives pourraient contribuer à façonner les mentalités à plus de justice, d’équité et de partage au regard de la suspension récente du Cameroun lors de l’évaluation de l’ITIE.
The President of TI-C recently took part as a speaker in a capacity and outreach workshop held in Casablanca (Morocco).
From 15 to 19 April, the Independent Integrity Unit (IIU) and the Independent Redress Mechanism (IRM) held workshops in Casablanca, Morocco, to build integrity and redress capacity among GCF Direct Access Entities (DAEs) and Civil Society Organisations (CSOs) in Africa. Participants represented 11 DAEs and 13 CSOs, primarily from northern and western Africa.
The IRM’s three-day workshop was facilitated by Communications Officer Peter Carlson and Dispute Resolution Case Associate Sue Kyung Hwang. The IIU’s two-day workshop was facilitated by Outreach & Engagement Manager Bayartsetseg Jigmiddash, Integrity & Compliance Manager Sanjeev Narrainen, and Integrity & Compliance Specialist Eunyoung Lee.
During the IRM workshop, participants gained a better understanding of the importance of well-functioning grievance redress mechanisms for individuals affected by GCF projects. The workshop aimed at helping participants understand how to set up, manage and operate a grievance redress mechanism. The IRM also worked with civil society in better understanding how to increase awareness of the GCF and IRM with local communities.
In the IIU workshop, participants engaged in deep dive sessions on the GCF Integrity Policy Framework, analysed case studies on mitigating integrity risks, and developed action plans for strengthening their organisations’ integrity policies in line with the GCF. There was also the opportunity for participants to learn from regional experts from the African Development Bank and Transparency International Cameroon.
Participants were actively engaged throughout the workshop, saying that the joint workshop between DAEs and CSOs “allowed us to better understand each other’s work.” They left the sessions with a stronger regional integrity and redress network, plus a plan for future check-in webinars, one-on-one consultations with GCF staff, and the formation of a WhatsApp group.
Source: site Independent Integrity Unit
